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Tijuana, 29 de mayo de 2026.- El evento TEDx Women Mesa de Otay se llevará a cabo este viernes 29 de mayo a las 16:00 horas en el teatro de la Facultad de Economía de la UABC campus Tijuana. En el encuentro se realizarán nueve conferencias impartidas por mujeres destacadas en diferentes ámbitos.
Elena Cortés, integrante del comité organizador, indicó que el objetivo es visibilizar el liderazgo femenino. “Personalmente sí creo que hay espacio; sin embargo, los espacios siguen siendo limitados”, afirmó Cortés.
Entre las ponentes confirmadas se encuentran Elisa Ibáñez, presidenta de la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex) en Tijuana; Graciela Samudio, jueza de distrito; y Cielo Aguirre, activista por los derechos humanos de las personas migrantes. También participarán Jimena Rojas, quien tiene una asociación sobre partería y salud ancestral; Ximena López, líder en el ámbito de la cervecería artesanal en Tijuana; Ociris Angulo, doctora en evaluación; y Lorena Almaraz, coach de liderazgo conocida como ‘la coach de México’.
Mientras el evento promueve estas trayectorias, expertos señalan la persistencia de desigualdades estructurales. Eli Bartra, profesora e investigadora distinguida de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), destacó que existe una contradicción entre la presencia estudiantil y los cargos directivos. “Hay feminización en aulas universitarias, pero no en los altos cargos”, dijo Bartra.
De acuerdo con datos de la UNESCO citados en el contexto del análisis, a nivel mundial el 53% de la matrícula universitaria son alumnas, cifra que en América Latina alcanza el 55%. Sin embargo, menos del 20% de las rectorías universitarias en la región son ocupadas por mujeres. “Hay avances, sobre todo en la feminización de muchas de las carreras universitarias, pero no en los altos cargos: el famoso techo de cristal. Todavía estamos lejos de una paridad en el acceso de las mujeres a las rectorías”, explicó Bartra.
Carlos Iván Moreno, catedrático de la Universidad de Guadalajara y editor general de la revista ‘Educación Superior y Sociedad’ de la IESALC, coincidió en que “las mujeres tienden a estar subrepresentadas”. Las brechas salariales entre docentes hombres y mujeres en América Latina rondan el 17%, según los datos presentados.
Además, en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, las mujeres representan menos del 35% de la matrícula global, y en investigación científica apenas el 27%. Sobre los obstáculos que enfrentan, Eli Bartra advirtió: “Sin lugar a dudas, son el acoso y la violencia contra las mujeres, que no sólo no disminuyen, sino que están en aumento”.
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