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Ciudad De México, 31 de mayo de 2026.- El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (STPJF) entregó un oficio de reconsideración dirigido al Pleno del Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial de la Federación. Mediante este documento, el secretario general del STPJF, Jesús Gilberto González, solicitó que se revoquen las determinaciones del Comité de Integridad que impiden autorizar nuevos nombramientos, prórrogas y basificaciones cuando existe parentesco con otra persona servidora pública.
La postura central del sindicato es que “el solo parentesco no puede ser una causa automática para negar el acceso, permanencia o consolidación en el empleo público”. El STPJF argumenta que dicha política vulnera derechos humanos y laborales como el derecho al trabajo digno, la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la progresividad de los derechos laborales y la protección del proyecto de vida del trabajador.
En el documento se reconoce la importancia de combatir el nepotismo; sin embargo, el sindicato sostiene que las medidas deben aplicarse de forma individualizada, objetiva y proporcional, y no mediante una presunción general basada exclusivamente en vínculos familiares. El STPJF señala que si una persona cumple con los requisitos legales, ha desempeñado adecuadamente sus funciones y tiene méritos propios, no debe ser excluida por su parentesco con otra persona dentro de la institución.
Asimismo, el sindicato argumenta que esta política desconoce derechos adquiridos o expectativas legítimas de estabilidad laboral, lo que puede constituir una medida regresiva. El STPJF destaca que esta situación afecta el proyecto de vida de las personas trabajadoras, produce un efecto discriminatorio y contraviene el artículo décimo transitorio de la reforma constitucional al Poder Judicial Federal.
En la petición final del documento, González Pimentel pide que se tenga por presentada la solicitud de reconsideración respecto de la determinación que niega prórrogas, nuevos nombramientos y basificaciones. El STPJF plantea que se revoquen esas determinaciones y se declare la inexistencia de impedimento para autorizar dichos movimientos laborales.
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